Целевая аудитория. Кому навязаться?

   Я много встречала в блогах утверждений о том, что в свою команду нужно набирать людей сильных, амбициозных, в общем – с явными лидерскими качествами. Таких трудно увлечь предложением бизнеса, но уж если они увидят все его возможности и перспективы – то взорвут результатами и свой, и твой, мой дорогой читатель, бизнес. Приятно, когда на лице твоей команды имеется жирный отпечаток интеллекта! Ведь, по принципу дубликации, в твою команду приходят люди, подобные тебе.

   Есть еще понятие целевой аудитории (далее – ЦА). Насколько я это понимаю, ЦА - это те люди, которым точно будет интересно мое (и твое тоже) бизнес-предложение. Ее нужно как можно раньше определить, и с ней плотно работать, не распыляясь по мелочам. 

   Аморфные и безынициативные люди пусть полежат в сторонке – не до них. Бизнес нужно строить БЫСТРО! Чтобы твоя структура шла за тобой шаг в шаг, чтобы люди видели явный результат своей работы – и наслаждались им, и всеми вытекающими из него последствиями!

   Слов нет, все это правильно и подлежит применению. Но вот что интересно. Есть хорошо известное всем сетевикам правило 80 на 20, которое применимо к большинству жизненных ситуаций. Согласно ему, людей с явными лидерскими качествами, с которыми так приятно работать, в мире всего процентов 20, если не меньше. А остальные – именно аморфные и безынициативные. А в результате активной работы сетевиков всего мира вышеуказанные процентов 20 должны были исчерпать себя еще году в 80-м прошлого столетия. А остальных, грешных, куда?

   У нас нетрадиционный бизнес. Свои результаты и свой успех мы не прячем, и способ достижения оных ни от кого не скрываем. Я всегда готова рассказать партнеру или новому человеку, что и как я делаю (конечно, если это параллельный партнер - я предварительно поинтересуюсь, что думает по поводу заданного мне вопроса его спонсор). И я считаю, что узнать о возможности ведения бизнеса с корпорацией Amway достойны ВСЕ мои знакомые. Люди они хорошие, мое дело – предложить, разъяснить, показать, а уж разбираться и принимать решение они будут сами.

   У нас бизнес человеческих отношений. Подключаются к нему не на бизнес, а на доверие к конкретному человеку. Для чего осчастливливать своим предложением всех, стоящих с вами на троллейбусной остановке? Такой излишний энтузиазм отчаявшихся сетевиков еще в 90-х годах набил всем оскомину! Нужно поговорить с человеком, выяснить его потребности, его проблемы, чем мой (и твой) бизнес может ему помочь, и какую сторону его жизни изменить к лучшему. Для начала с человеком устанавливаются Отношения, и уж потом возможно партнерство в бизнесе. Или невозможно, но человек останется хорошим знакомым, или полезным хорошим знакомым, или другом. Кстати, до момента подключения к корпорации Amway я думала, что чем старше человек становится – тем ему труднее заводить друзей. Мой бизнес показал мне, насколько я ошибалась!

   Конечно, в твою команду могут подключиться люди, от чьего общества в повседневной жизни ты точно бы отказался. Но подумай: ты создаешь свой мир своими мыслями и чувствами. И то, что на твое предложение откликнулись неподобающие (на твой взгляд) люди – не отражение ли это твоего внутреннего состояния? Или ты внутри так относишься к миру, что в твой внешний мир пришли «маргинальные элементы». Измени себя – и в твою команду придут те люди, которые тебе нужны и приятны.

   Приятно работать с сильными людьми. Но разве не приятно подключить обычного человека со стандартными тараканами в голове – и помочь ему стать Лидером? Помогать изменению его мировоззрения, отношения к жизни? Вот это, на мой взгляд - Работа, это - искусство! Скорее всего, долго будет шарахаться от тебя такой человек, и вести его в бизнесе будет сложно. Работа с ним займет более продолжительное время, но результат того стоит. На мой взгляд, в команде должны быть всякие партнеры, и сильные, и обычные. Тогда у команды будет свое "лицо" и хорошая динамика роста.

   Есть хорошее высказывание: все знают, сколько семечек в яблоке, но никто не знает, сколько яблок в семечке. Никто не может сказать, как отнесется тот или иной человек к предложенной тобой бизнес-возможности. Возможно, явный лидер проявит недальновидность, и покрутит тебе пальцем у виска. А «темная лошадка», про которую ты никогда не мог подумать, что он подключится к бизнесу, окажется именно тем нужным тебе партнером, который взорвет и твой, и свой бизнес результатами!

   А если нового человека вынуждают работать по правилам «вытянутой руки» или «трех шагов» в отношении всего, что движется – то это не сетевой маркетинг. Это – ерунда! И бежать надо от нее подальше!

http://npa21.blogspot.com/ - Семенова Наталья

Пусть здравствует мыло душистое!

   Продолжая делиться впечатлениями о продукции Amway, хочется сказать, что все познается в сравнении. Мой дорогой читатель, ты с самого рождения пользовался обычной бытовой химией, она стала для тебя родной и естественной, и других альтернатив за всю твою жизнь не появлялось. Слышал, когда-нибудь, что лучший отдых – это смена вида деятельности? Так отдохни, поменяй магазин, смени продукцию и впусти в свою жизнь новые эмоции и новую привычку к здоровому образу жизни! Ведь Amway – это синоним здоровья и чистоты во всем мире!

   Не последней составляющей чистоты является мыло. В линейке товаров Amway на российском и украинском рынках есть несколько видов мыла, имеющего замечательное свойство: оно не размокает в воде! Мне очень не нравилось раньше выуживать из мыльницы полужидкую субстанцию!

   Мыло З-в-1 BODY SERIES можно купить целой коробкой, и стать обладателем 6 кусков сразу (их хватит примерно на пять-шесть месяцев), а можно приобретать по одному кусочку. Это – как душа пожелает. Куски этого мыла – большие, тяжеленькие и прекрасно пахнут. Кстати, обращал ли ты внимание на то, сколько раз ты прокручиваешь мыло в руках, чтобы их намылить? До нашего мыла достаточно дотронуться один раз, чтобы полноценно помыть руки. Оно очищает, увлажняет и дезодорирует кожу, если вымыть им все тело, а на следующий день помыться возможности не будет – ты этого не заметишь. Потому что мыло полностью соответствует заявленным свойствам и моет очень качественно! Оно подходит даже для детей. Своих наследников я мою им с 1 года (раньше просто мы не были подключены).

    BODY SERIES Мыло G&H для полного ухода за кожей имеется, к огромному сожалению моему, и тех, кто с этим мылом знаком, только на украинском рынке. Бруски этого мыла неожиданно прозрачные, у них красивый цвет темного меда, они и содержат мед и глицерин (поэтому если есть аллергия на мед и продукты пчеловодства – нужно быть осторожнее). В одной коробке - 3 кусочка мыла, покупать можно хоть весь брусок, хоть по-одному. Каждый кусочек может быть прекрасным маленьким подарком хорошему человеку, потенциальному клиенту, и принести неплохую моральную и материальную прибыль.

   Мыло замечательное! Сейчас я пользуюсь им, за последние 7 месяцев истратила 2,5 кусочка, и обхожусь без пенки для умывания. Конечно, она нужна, но эффекта одного мыла для меня пока вполне достаточно! Оно хорошо увлажняет кожу, образует густую пену, и, вообще-то, подходит для всего тела. Но мне жаль так расточительно его использовать, поэтому дома я установила мораторий: мыть этим мылом только лицо! Ну детям можно еще и руки.

   BODY SERIES Мыло-дезодорант для тела не размокает в мыльнице вообще! Если только специально не держать полную мыльницу воды. После использования оно высыхает аккуратным кусочком. В общей коробке содержится 8 брусков мыла по 100г. каждый. Используя это мыло, можно не пользоваться дезодорантом, потому что мыло с успехом дезодорирует кожу и минимум на сутки защищает от неприятных запахов. Кожа пахнет чистотой и скрипит, как вымытая DISH DROPS тарелка! И, опять же, вымыв все тело, на следующий день можно слентяйничать: качества помывки хватает на два дня!

    А еще приятно, что наши мыла не содержат консервантов. Они настолько хороши, что ими можно мыть даже детскую кожу. Мне нравится пользоваться качественной  и красивой продукцией, которую я покупаю, не выходя из дома. Мне за это еще и деньги платят!

   А недавно мне пришлось снова попользоваться обычным мылом. Действительно, все познается в сравнении! Обычного мыла в моем доме больше не будет!

http://npa21.blogspot.com/ - Семенова Наталья

Царица Татьяна!

   Что такое спонсор? Тот человек, который показал тебе, мой дорогой читатель, возможности сотрудничества с корпорацией Amway. Тот, кто шаг за шагом будет открывать для тебя волшебный мир этого бизнеса. Спонсор покажет тебе стиль жизни, о котором ты не мог даже мечтать (потому что в глубине души был уверен, что ТАКОЕ – не может быть для тебя). Задача спонсора – представить тебе масштаб и гениальность системы, в которую ты подключился. Спонсор поможет тебе справиться с сомнениями, преодолеть разочарования, отыскать в себе самом такие черты характера и качества личности, про которые ты и сам никогда у себя не знал. А другие люди впоследствии с удивлением обнаружат в тебе сильного, но не авторитарного, лидера, с которым приятно общаться и нельзя не считаться.

   И вот ты пошел за спонсором. Ты не отмахиваешься высокомерно от его советов и не делаешь все по-своему (мы знаем, насколько ты умен – ведь именно поэтому ты принял решение стать владельцем своего бизнеса. Но даже самые высокие Посланники Короны в момент подписания договора были на детсадовском уровне – как ты сейчас). Ты не стесняешься спрашивать обо всем и постоянно, выполняешь все рекомендации спонсора, на всех мероприятиях компании ты находишься рядом с ним – значит, ты серьезно строишь свой бизнес и твой успех - только вопрос времени. В этот момент спонсор для тебя становится другом, маяком, палочкой-выручалочкой, волшебным пенделем и пр. в одном лице. В несколько утрированном варианте получится следующее: если спонсор скажет «прыгай» - нужно спросить «сколько раз?».

   А какие возникают ощущения, когда один из твоих спонсоров достигает ошеломляющего результата? Это не передать словами. Наш «великий и могучий», при всем своем богатстве, не очень достоверно способен отобразить эмоции. Как я не смогу станцевать для тебя, мой дорогой читатель, балет «Лебединое озеро» - точно так же я не смогу передать свои чувства после того, как я узнала о невероятном успехе в команде, в которой я имею честь работать!

   В Нашей Верхней Спонсорской Линии Появился Первый Бриллиант!!! Amway проверила и подтвердила уровень Татьяны МАртын!! И это Первый Бриллиант не только для нашей структуры, она стала Первой в такой маленькой и такой большой нашей Йошкар-Оле, в Марий Эл, Чувашии, Кировской, Ульяновской областях! Только находясь на аналогичном уровне можно понять, как чувствует себя только что родившийся Бриллиант! Только находясь в бизнесе можно понять, какая для этого была проделана Работа! И только Татьяна знает, насколько ей пришлось преодолеть себя, чтобы достичь этого результата!

   Эта спокойная женщина с добрыми отзывчивыми глазами каждым словом попадает прямо в душу! Наверное, когда она только подписывала договор с Amway – она была чем-то похожа на каждого предыдущего и последующего новичка. У нее были комплексы, она не знала, как работает этот бизнес, не была готова к непониманию со стороны близких людей. Но она пошла за своим Спонсором (уже с большой буквы!) – Тамарой Борисовной Соколовой! Татьяну можно и нужно дублицировать, это просто: она выполняла каждую рекомендацию Спонсора, посещала все мероприятия Amway, работала по системе, выковывала в себе Лидера, впитывала и применяла знания тех, кто уже достиг успеха, сотрудничала со своими партнерами. Бизнес простой, но не легкий. И вот – результат! Ожидаемый и Заслуженный!

   Иногда какая-нибудь женщина заявляет мне: «Если меня муж не поддержит – я ни за что ЭТИМ (в смысле, строить свой бизнес с Amway) заниматься не буду!». Никто и не заставляет, можно жить как все, превратиться в босой, беременный и на кухне овощ, а можно – жить по-человечески. 

   Нам с мужем несколько раз выпадала честь консультироваться у Татьяны МАртын. Потом я всегда старалась записать то, что запоминала. В жизни ничего случайного не бывает: я горжусь, что попала именно в эту команду, в Нашу Структуру, руководимую Лидером!

   С огромным уважением мы поздравляем Вас, Татьяна, с достижением невероятного по красоте уровня! Наши сердца, наша работа и наша вера и приверженность бизнесу с корпорацией Amway – для Вас!!!

http://npa21.blogspot.com/ - Семенова Наталья

Октябрьский модуль вебинаров для сетевиков

   Один из основных компонентов успеха в бизнесе сетевого маркетинга - самообучение. Как только появляется желание учиться, а главное, осознается необходимость такой учебы - тут же  приходят различные пути для исполнения этого желания.

   Компания "Акинцев и партнеры" организовала октябрьский модуль обучающих вебинаров для дистрибьюторов сетевых компаний. В частности, 13 октября в 20 часов стартует вебинар Дмитрия Смакотина. Дмитрий любезно подготовил обучающий фильм, подробно объясняющий, по какой ссылке нужно пройти, и что, и в каком порядке, нужно сделать. Полезность всего этого трудно переоценить, поэтому - бегу учиться!

http://npa21.blogspot.com/ - Семенова Наталья